警报 & COVID-19更新
凡事都要正直. Being trustworthy and respectful with fellow employees, 医生, patients, and our community.
对我们的核心价值观和病人的治疗结果负责, 而我们是宝贵资源的管理者.
认识到所有客户的要求都是重要的, 并及时解决这些需求, 准确的, 富有同情心的, 友好的方式, 从而创造一个传奇的体验.
Striving to reach ever higher levels of performance in all that we do through continuous improvement in care delivery, 教育, 和支持流程.
Our Service Standards are designed to promote just such a healthy and productive atmosphere:
传奇的皇冠足彩
我们以礼貌、尊重和关心对待病人和他人.
自我管理
我们展现了皇冠足彩的正面形象, 从职业形象到行为.
沟通
We actively listen to the needs of patients and others before responding in a courteous and tactful manner.
持续的性能改进
We fulfill responsibility effectively and efficiently to achieve the greatest benefit for our patients, 我们的游客, 和彼此.
积极的工作
我们认可并奖励那些体现了我们的价值观和使命的行为.
每周工作20小时以上的员工将在入职后第一个月的第一天获得保险福利. 如果在第一个月被录用，福利立即开始. 我们的医疗保险可分为以下四个层次:
NEBH提供三个层次的哈佛朝圣覆盖:
All three plans give employees access to Harvard Pilgrim’s quality provider network, 超过28个,该区域的000名医生和临床医生以及135家医院.
员工可以从两种达美牙科PPO计划中选择牙科保险, 提供访问超过2,马萨诸塞州的000个牙医诊所:
Vision coverage is provided by Vision Service Plan and includes benefits for routine eye care services, 还有太阳镜和激光视力矫正的额外折扣和节省.
NEBH provides employees with life insurance equal to one times annual base salary at no cost. 员工也可以选择购买自己的额外保险, 以及他们的受抚养人(配偶和/或子女)的可选保险.
NEBH offers both short and long-term disability programs through Lincoln Financial.
We recognize the importance of our staff maintaining a healthy lifestyle by taking time away for rest, 放松, 和个人活动. NEBH为员工提供带薪假期, 疾病, 庆祝节日, 以及其他个人缺席. 时间按周计算，基于定期计划的皇冠足彩小时数和年数.
灵活支出账户(FSA)允许雇员在税前将工资的一部分预留出来，以支付某些自付医疗和/或受抚养人的护理费用，从而节省税款. 医疗金融皇冠足彩管理局可以用来抵消诸如免赔额之类的费用, 共同保险, 处方药物, 实验室测试, 以及牙科或视力护理费用. 扶养护理皇冠足彩局允许雇员支付扶养护理皇冠足彩费用，使他们和他们的配偶(如适用)能够工作或找工作.
NEBH helps employees reach their 金融 goals for retirement through participation in our 403(b) plan, which allows them to invest and save money for retirement while reducing current taxable income. 雇员可在受雇后立即自愿参加该计划. 工作一年后, 1,000小时皇冠足彩, NEBH matches employee contributions up to a maximum match of 3% of base weekly income. 此外，NEBH将提供相当于基本工资2%的核心贡献.
NEBH被公认为健康友好型组织. 我们与哈佛朝圣者合作，在NEBH创建健康奖励, 一项旨在促进雇员及其配偶健康生活的计划. 通过参加这个项目, employees can improve their health and be eligible for a stand-alone incentive and reduced medical insurance premiums.
工作满6个月的全职员工最多可获得2美元,每个历年500英镑的学费报销. 皇冠足彩满1年的兼职员工最多可获1美元,每历年报销250学费.
All employees of NEBH and their household members may access the 员工援助计划(EAP). 该程序提供免费的, professional counseling to assist employees with a wide variety of issues associated with personal and/or work-related problems.
ARAG集团的法律计划让员工可以接触到280多家皇冠足彩其中的律师事务所的律师，还包括使用免费法律热线. 由于每周的费用较低——通过方便的自动扣除工资——该计划涵盖了各种法律皇冠足彩, 包括咨询律师费和遗嘱等诉讼费用, 债, 国防, 名称更改, 遗产规划, 财务问题, 收养, 民事损害赔偿请求的抗辩, 小额索偿援助, 国税局审计保护, 国税局集合防御, 修改法令的动议(每次活动最长8小时), 婚前协议, 以及房地产交易.
NEBH赞助了一项艾滋病补充福利计划. 该计划为因工作接触艾滋病毒而呈阳性的雇员提供财政援助和补充皇冠足彩.
NEBH知道家庭是最重要的. 这就是为什么我们提供这些额外的皇冠足彩和资源，帮助员工为他们所爱的人提供最好的照顾.
皇冠足彩的奖励和表彰计划旨在突出存在于整个组织的所有领域和工作职能的卓越. NEBH支持为我们的员工培养一种发展和认可的文化.
识别 is most effective when it takes place on a regular basis and in a variety of different ways. It is also important that recognition activities be aligned with the 文化 of the workplace.
To this end, NEBH provides many different opportunities for acknowledging co-workers and peers.
正式的, 全医院的奖项将在年度典礼上颁发, 由人力资源部管理. 这包括团队奖, 传奇领袖年度奖, 总统的卓越品质奖.
卓越奖 acknowledge the extraordinary efforts made by members of the Hospital toward fulfilling our goals, 值, 和任务. 这些都是NEBH授予员工的最高荣誉之一. 专业, 致力于最佳实践, 高标准的卓越是这些奖项的核心.
传奇领袖奖得主始终如一地拥抱和展示NEBH的传奇皇冠足彩理念和核心价值. 他们通过创新引领潮流 & 效率的程序. 这种有远见的领导者通过前所未有的努力，在对组织的责任和皇冠足彩上持续卓越，创造了一个高员工和/或耐心忠诚的环境. 总统理事会将审查提名并选出获奖者.
总统的质量卓越奖是对皇冠足彩员工或医生的认可，表彰他们在提高临床质量和促进患者安全方面表现出真正的热情和奉献精神. 这个人通过在患者安全和质量改进方面的有意义的贡献和杰出的成就，对我们提供给患者的护理产生了持久的影响，最终导致了患者护理和结果的改善. 这个人对医院社区产生了非凡和积极的影响，由于他们希望通过创新的想法和安全的做法来提高我们患者的临床体验，因此取得了杰出的成就. 获奖者将由总统的理事会选出.
团队奖的设计是为了表彰许多改进, 创新, and outstanding collaboration NEBH staff are making to ensure that NEBH is the best place for patients to receive care, 最适合员工工作的地方.
奖项类别如下:
卓越的病人护理
This award will recognize a team that has made significant strides in providing unsurpassed patient-centered care, 通过设计和提供基于病人最需要的护理.
缔造更佳工作环境
This award will recognize a team that has created a great place for employees and 医生 to work, 要么在一个部门内，要么在NEBH外. 团队项目可以关注工作生活的任何方面:专业发展, 沟通, 多样性, 等.
创新
This award will be given to a team that has found and implemented a better way to deliver care or services. The emphasis is on projects that represent a “break with the past” and may demonstrate risk taking, 跳出固有思维, 或有效利用其他部门或组织的想法.
社区
社区奖将颁发给为改善我们致力于皇冠足彩的社区的健康和福祉做出最重大贡献的团队.
成本节约/收入增强计划
这个奖项是为了表彰那些发现并实施了一个成功的成本节约计划，或者创建了一个更好的流程来确保预算纪律的团队.
无名英雄
该奖项将表彰在NEBH持续超越预期的团队或部门，并且/或在NEBH安静但可靠的表现. 在需要的时候表现出乐于助人的态度, 主动解决问题或作出改进, 这个杰出的幕后团队确保了我们的持续成功.
该奖项有特定的资格和提名要求. A committee chosen by Human Resources will select winners within that calendar year.
皇冠足彩的Volunteer反映了同样的年龄多样性, 文化, 以及患者的生活方式. Volunteers represent people from all walks of life, including professionals, retirees, and students.
志愿皇冠足彩计划努力将一个人的兴趣与在医院的安置匹配起来，这将带来互利的体验. 一些Volunteer喜欢在与病人直接接触的情况下工作, 而其他人则更喜欢幕后项目.
Volunteer根据他们的技能在不同的医院环境中工作，包括
首先，打电话给Volunteer经理安排一个约会，或者 点击这里.
要求和标准
着装规范
Volunteers are expected to adhere to the 新英格兰浸信会 Dress to Impress Program, 哪个部门禁止穿蓝色牛仔裤, 运动裤, 运动裤, 短裤, 帽子, 太阳镜, 多个穿孔, t恤, 和穿露脚的鞋子.
Volunteers are required to wear a Volunteer Smock, which is provided free of charge. 每个Volunteer都有责任保持工作服的清洁和熨烫, 以及每周带它去做Volunteer.
福利和津贴
In addition to adding to the quality of care given to 新英格兰浸信会 病人, Volunteer给出
烟草
烟草 use remains the most significant preventable cause of death and disability in the United States today. 皇冠足彩致力于提供一个完全无烟的环境，以促进我们的病人的治疗气氛, 以及为我们的员工提供一个健康的环境, Volunteer, 医生, 供应商, 病人的家庭成员, 和游客.
NEBH实施了一项无烟政策，要求所有在NEBH获得工作机会的个人在就业前筛选过程中接受尼古丁测试. This tobacco-free policy is an addition to existing pre-employment screening measures. 由任务诊断管理, 尿液中的尼古丁测试可以检测出各种形式的尼古丁.
Offers of positions to prospective employees who test positive for nicotine or drugs will be rescinded. 药物或尼古丁检测呈阳性的人，在检测呈阳性报告之日起6个月后，有资格重新申请在医院的职位. 一旦申请人被批准, then the job offer is confirmed and the employee is ready to start the orientation and training process.
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